大多数社畜的内心都是脆弱、敏感和热情的，有很多方法可以让他们开心。一只冷酷的猫咪，一杯全糖双倍奶茶，都可以让社畜的孤独之心得到短期安慰。

　　不过，更有效的方法是改变工作环境。良好的工作环境可以说是群居动物的长效救心丸，在提高效率的同时快乐工作;而对于企业来说，良好的办公环境不仅是企业文化的体现，也是“以人为本”服务理念的体现，可以帮助企业吸引更多的人才。那么接下来，我们来谈谈一个优秀的公司应该拥有什么样的办公环境?

　　1.一个好的位置对公司的发展有贡献

　　对于一个企业来说，位置办公室很重要。良好的区位可以整合行业优质资源，为公司的发展做出贡献。在过去的几十年里，中国经济的快速发展带动了房地产行业的快速发展。同时，核心城市土地资源稀缺、昂贵，降低了房地产开发的红利。越来越多的房地产开发商或创新企业开始意识到，在核心领域尚未充分挖掘的存量资产，存在着巨大的万亿级市场机会。因此，需要注意的是，我们这里所说的选址并不是一味追求CBD商圈。企业应该从自身的实际情况出发，做出最适合自己的选择。它可以是商务中心CBD，也可以是商务中心。有利于对接资源、促进商务合作的科技园区。

　　2.完善的办公设施成为企业留人之道

　　完善的办公设施可以为工作场所注入活力，让企业员工处理事务更加专注，从而显着提高效率。那么办公套餐具体包括哪些内容呢?首先应该是办公必备的基本设备，比如打印机、电脑、桌椅、绿色植物等，包括它们的摆放方式，都会在一定程度上影响整体的办公环境。然而，近年来，随着90后、95后进入社会并逐渐成为主流劳动力，他们对传统的办公环境已不再满足。他们更渴望一种过去只有海外大型互联网公司才有的有趣酷炫的办公环境体验。个人从业者、创新者和具有创新创造精神的年轻人正在高速成长。这些趋势正在积极推动办公产品形态的深刻变革。年轻人对办公室的需求不仅仅是办公空间。他们需要的是一个线下的实体社交空间，一个可以工作、休息和娱乐相结合的平台，一个可以学习和成长的社区。所以，目前只能满足年轻人更深层次需求的办公设施，才是一个优秀的公司应该具备的。

　　3.能传达文化气息的办公室是企业的高级装备

　　如果上述完善的配套设施属于办公室的“硬件”设施范畴，“软件”部分应该是指整体“硬件”营造的氛围和办公人员的人文情怀。一个好的公司应该在办公空间的设计中直接体现公司的优良文化和人文关怀，让这种文化氛围直接体现员工的思想和情感，没有中间商差价，这样员工可以很微妙。只有接受并认同公司所秉持的价值观，这才是一个公司立足长远，迅速成为“优秀”的途径。

　　良好的办公环境足以让员工拥有良好的办公状态，员工拥有大量的办公状态才能为公司带来更好的利益。良好的办公环境也会让人在这里感到愉悦和舒适。