有越来越多的新创业公司，这些初创公司的公司员工很少，工作室的面积也很小，但真的很难把所有部门都布置好。如果按照通常的传统规划理念是基于规划理念的，所有的都是以分区分隔的。原来的工作室很小，还整这么多隔间，让人看上去很不舒服，间隔多走也不方便。那么这种办公室设计有什么要注意呢?

　　1. 在小工作室的装修规划中，主要需要考虑以下几个因素：

　　(1)动态分区：根据员工的工作习惯在不同的部门，他们分为不同的方向。例如，经常进出工作室的人，要安排在门口的方向;需要安静环境的可以安排在工作室;财务应安排在更私密的位置;总经理的工作室可以布置在一个尽可能调查全局的位置。

　　(2)精准布置：工作家具应尽量采用有名气的风格，防止家具规划繁琐而造成视觉干扰。

　　(3)合理通行：尽量设置直通，防止走弯路、浪费空间和行走不便。当一个小工作室想要同时满足这些功能区域，想要实现合理的功能布局时，不建议用实体墙来划分工作空间。在这种情况下，可以灵活运用玻璃隔断、软隔断、家具隔断等规划方式。空间似乎区分得越来越合理，从而实现了空间的功能分区，保持了空间的整体性。每个企业的文化氛围都不一样，企业经营者在企业管理过程中非常关注企业文化，所以一些企业在装修工作室时会要求最大限度的展示企业文化。

　　2. 如果想最大程度的展示企业文化，可以参考以下几点：

　　(1)企业VI扩展：企业标志是展示的基础企业文化。装饰标志时，可以通过标志的主色来调整背景墙，形成统一。标志的周围可以用一些简单大方的装饰品来装饰，以营造良好的企业形象。

　　(2) 统一风格：演播室规划需要围绕统一风格进行规划。统一的风格可以给人一种严谨的感觉，而混搭可以让人产生不和谐的感觉，让人对公司的文化气味有一种直观的感受。

　　(3)不同性质的工作室有不同的颜色：不同的颜色代表不同的气味和企业文化。对于一些工作认真的公司，尽量选择深色，能体现出稳重和庄严;对于一些比较年轻的互联网公司，可以选择鲜艳的颜色。研究表明，鲜艳的色彩更能激发人们的创造力。

　　(4)结合行业的基本特征：比如建筑规划公司在装修工作室的时候，可以充分展现建筑规划公司的特点。

　　在企业文化墙、会客室、休闲区等，可以适当放置一些具有建筑规划特色的装饰品和装饰品。小工作室的面积虽然有限，不可能用特别的装修方案来体现工作室的品质，但可以用优质的单品来提升整体品质，从而营造出舒适、整洁和装饰性的工作空间。